以前他参与过的大手术并不少，特别是内镜手术。
而且很多手术都是由他主刀。
真正主持四级大手术，这还是第一次。
也让他充分认识到了自己的不足。无论是心理素质，还是医学知识，手术经验，高难度的抢救手段，都还需要加强。
与普通医生比起来，他已经算是非常优秀了。
但是想要成为一个科室的台柱子，甚至成为图雅医院的王牌，他还有着很大的差距。
医生很吃年龄这句话，他突然又信了。
比如刚才在抢救过程中，能够快速而精准的诊断出病因所在，胡侃主任靠的就是丰富到极点的心胸外科手术经验。
周灿尽管也推断出患者的动脉压维持不住，是因为肺血管阻力过大，但是为什么会出现这种情况，他却不知道。
胡侃主任很轻松的就告诉他，这是因为患儿的肺血管发育不良造成的。
这便是经验丰富的表现。
还有，如何抢救的问题上，周灿把患者的心房障板开窗，使用肺血管扩张剂均无效以后，他就没什么招了。
胡侃主任却像一座智识宝库似的，不断给他支着招儿，指导他如何如何抢救患儿，努力保证手术成功。
那些手段，周灿到现在都还有没弄明白的。
当时他就是按照胡主任的指导去做，指哪打哪。但是有的抢救措施做完后，他仍是百思不得其解，为什么这样做就能有效呢？
这个就是水平上的明显差距。
胡侃主任的水平明显比他高得不是一星半点。
当对方的提出的一些治疗措施看不懂，但是使用了后，却又很有效。这就说明对方的水平远超自己。
“庄主任，患儿接下来就交给您了。我先把胡主任送回心胸外科。”
周灿把胡主任请过来坐镇，真是太英明了。
也只有他的面子有这么大。
以胡侃主任现在的身体状况，别人想请他，恐怕还真请不动。
周灿现在是他的传人，关系密切，请他帮忙，也就一句话的事情。
“行！路上慢着点！”
庄主任到现在算是缓过气来了。
刚才看着周灿抢救了患儿三个多小时，他就整整提心吊胆了三个多小时。
“胡主任，谢谢您过来帮忙!万分感谢！”
庄主任叮嘱完了周灿，又向胡主任道谢。
“别客气，我这是过来帮小周呢！”胡侃主任毫不避讳的说道。
顿时，其他人看向周灿时，羡慕表情不由更浓了几分。
胡侃主任这等顶级大佬，他们想抱大腿都抱不上。
人家胡主任偏偏对周灿垂爱有加，这是属于周灿的个人机缘，别人羡慕也没用。
……
日子就这样一天天的过着，眨眼就是一个星期过去了。
周灿每天都忙得脚不沾地。
除了正常的规培工作外，他每天都会挤出时间跟着胡侃主任学习心胸外科的医术以及稳刀法。与以前相比，胡侃主任对他的教导更加用心，完全就是毫无保留的倾囊相授。
好在周灿很争气，学习能力极强。
胡主任传授的知识、手术技巧、经验，他几乎照单全收。
吸收之后，他在手术与诊治中的进步完全看得见。
这也让胡侃主任感到十分欣慰，笑容经常出现在胡主任的脸上。
金铭希受益于周灿的大力推荐，再加上自身有着不错的稳刀功底，被直接调到了心胸外科由胡侃主任亲自教他。
对他来说，这可是天大的机缘。
有了名师指导后，金铭希的进步变得非常迅速，几乎一天一个样。
他的命运也在悄然发生着改变。
只要照这个势头进步下去，相信他的前途将会变得无比光明。
心胸外科本就是一个权重科室，又得了胡侃主任的悉心教导，稳刀法练好了，将来便是第二个胡侃主任。
至于把金铭希从急诊科挖过来，心胸外科需要付出什么样的代价，那只能由心胸外科与急诊科去协商。
代价应该不会很大。
因为金铭希现在也就只是一名普通规培生，顶多有点小优秀，远达不到出彩的程度。
如果失去胡侃主任的培养，他最终大概率只是一名优秀的普通外科医生。
所以，心胸外科输出一两名普通人才到急诊科，或者帮着急诊科再争取两名优秀点的规培生，这事也就扯平了。
……
周灿已经从消化内科轮转到了内分泌科。
除了直接由科室的主任医师带他外，他在内分泌科的日常工作就是学习、坐诊、介入手术、参与讨论疑难病例、病房管理。
说到病房管理非常有意思，科室竟然给他安排了一名实习生辅助管床。
可能也知道周灿特别忙，每天管着十几张床位，还要干一大堆的活，那不现实。于是，周灿只要做一些重要的‘高级活’。
比如开各种医嘱，每天查一次房，进一步诊断患者的病情，对治疗方案进行调整。
还有就是给患者做介入手术。
这天，周灿正在办公室给病人开医嘱，儿科那边打电话过来了。
“周医生，麻烦你过来一下可以吗？这边有一位患者给您送来了锦旗，需要您接收一下。”
打电话给他的是儿科17号门诊室外的那位导诊护士。
“谁这么好啊？行，我马上过来。”
周灿一听有人给自己送锦旗，心中十分高兴。
这代表着家属与患者对他的高度认可。
赶到儿科的门诊后，隔着老远就看到了两位熟人。
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